Inserita all'inizio del mese dall'Agenzia nazionale ucraina per la prevenzione della corruzione nel registro degli "sponsor internazionali della guerra", l'elenco delle aziende che ancora operano e potenzialmente traggono profitto in Russia (leggi EFA News), Nestlé non ci pensa su due volte e risponde "sul campo". La multinazionale, infatti, si è impegnata ad assumere e a fornire tirocini entro i prossimi due anni, in Ucraina, a 630 persone nell'ambito del proprio programma per i giovani. 

Nel periodo 2024-2025, l'azienda assumerà 320 persone di età inferiore ai 30 anni coinvolgendo altre 310 persone nel suo programma di stage per studenti e laureati di istituti di istruzione superiore.

Secondo la multinazionale, negli ultimi dieci anni il suo programma per i giovani, "Nestlé Needs YOUth", ha sviluppato opportunità di carriera per i giovani, assumendo più di 4.800 persone sotto i 30 anni. Nestlé afferma inoltre che circa 1.900 studenti hanno svolto stage presso l'azienda. 

"In Ucraina continuiamo a implementare 'Nestlé Needs YOUth' con l'obiettivo di promuovere lo sviluppo della leadership e offrire opportunità di carriera ai giovani ucraini aiutandoli a trovare il loro primo lavoro -spiega Alessandro Zanelli, ceo di Nestlé in Ucraina e nell'Europa sudorientale-. Dall'inizio di quest'anno, nell'ambito di 'Nestlé Needs YOUth', abbiamo già assunto più di 80 dipendenti di età inferiore ai 30 anni".

"In totale -aggiunge Zanelli-, dall'inizio della guerra su larga scala, abbiamo assunto più di 500 persone alla Nestlé in Ucraina. La nostra azienda dimostra piena fiducia nel futuro prospero dell'Ucraina e all'inizio dell'anno ha annunciato un investimento di 42 milioni di dollari in un nuovo stabilimento, portando a quattro il numero di fabbriche attive in Ucraina. Già oggi stiamo compiendo passi concreti per garantire il futuro sviluppo del Paese e la realizzazione del suo potenziale commerciale".