DeA Capital Alternative Funds ha pubblicato il Report Esg (Environmental, Social and Governance) per l’anno 2022. Confermando un percorso già avviato negli scorsi anni con la piena integrazione dei principi di investimento responsabile, la Sgr ha ulteriormente consolidato la propria visione a favore delle prassi di sostenibilità, attraverso un’attenta selezione delle opportunità di investimento, una radicale azione di engagement nei confronti degli investitori e degli stakeholder, la continua ricerca di trasparenza nelle controparti. 

Già da anni firmataria dei Principi di Investimento Responsabile (Pri) delle Nazioni Unite (UnPri) e dell’Un Global Compact, Dea Capital Alternative Funds è parte attiva nella promozione della responsabilità sociale nell’intero settore del Private Equity, riconoscendo l’enorme opportunità che hanno i gestori di questa asset class nel poter agire per la divulgazione di buone prassi, consapevole dell’allineamento dei propri obiettivi di sostenibilità a quelli degli investitori e dell’intera comunità.

“E’ interessante notare come, dopo anni di adozione di politiche Esg, il tradizionale binomio rischio/rendimento di un prodotto di investimento si sia arricchito dell’elemento “Esg”, creando un’aspettativa di bilanciamento tra le tre esigenze: rischio, rendimento e sostenibilità - dichiara Alessandra Patera, Head of Marketing, Institutional Sales, Esg -. Siamo orgogliosi di aver ben interpretato questa tendenza e di riceverne riscontro dalla nostra comunità, lavorando per una costante declinazione dei principi di investimento responsabile nei nostri fondi. In termini di Overall Esg Maturity, i nostri fondi di Private Equity hanno registrato una performance del 75% in termini di environmental compliance, del 76% di social compliance e dell’86% di compliance management, con un trend in crescita a perimetro variabile di portfolio companies”. 

Consapevole che investire nelle persone rappresenti la chiave per incrementare il valore stesso delle proprie attività, DeA Capital Alternative Funds continua ad accrescere il proprio organico. Negli ultimi dodici mesi, nel management team della Sgr sono entrate 17 nuove risorse.

In allegato a questa EFA News il testo integrale dell'Esg Report.