Lo sviluppo dei mercati esteri sempre più nel mirino di Pietro Coricelli Spa. L’azienda olearia di Spoleto (PG) rafforza la business unit International Development con la nomina di Dusan Kaljevic nel ruolo di General Manager. Il manager, 41 anni, dopo la laurea in Economia aziendale e l’Executive Master in Business Administration presso la London Business School, inizia la sua carriera nel settore dei beni di largo consumo maturando un’esperienza di oltre 20 anni.

L'olio d'oliva è la sua passione da oltre 15 anni e durante il suo percorso professionale si è occupato dell’implementazione del sistema di distribuzione per conto del Gruppo Salov in oltre 20 paesi nella regione Cee. La sua attitudine verso la leadership lo porta a misurarsi con esperienze diverse anche in Russia e negli Stati Uniti dove continua a frequentare la Harvard Business School Executive Education. Dusan Kaljevic ha vissuto in quattro Paesi diversi (ex Jugoslavia, Italia, Russia, Usa) e parla cinque lingue. 

In Pietro Coricelli, nel ruolo di General Manager- International Development, andrà a rafforzare la struttura manageriale con la responsabilità di dare nuovo impulso allo sviluppo internazionale puntando sulla crescita del brand e sul presidio di nuovi mercati esteri. 

“L’ingresso di Dusan alla guida del team International Development ha una forte valenza strategica: la nostra ambizione è di rafforzare sempre più i nostri brand a livello mondiale. La sua profonda conoscenza del settore e dei mercati esteri e le sue caratteristiche personali saranno leve preziose per proseguire il nostro percorso di sviluppo in questa direzione. La sua riconosciuta professionalità porterà, inoltre, grande valore aggiunto per tutto il team di lavoro”, commenta Chiara Coricelli, presidente e amministratore delegato di Pietro Coricelli. 

"Entrare a far parte della famiglia Coricelli è un grande onore e suscita in me tanta emozione. Il percorso che abbiamo tracciato prevede un forte sviluppo internazionale, l’obiettivo è dare ulteriore slancio imprenditoriale e manageriale ad un Gruppo che ha grandi ambizioni. C’è tanto lavoro da fare e sarà mio compito motivare le persone per raggiungere risultati straordinari sempre con lo spirito di apprendere nuove competenze in un ambiente di lavoro stimolante", commenta Kaljevic.